Jakarta – Pemerintah Kota Sukabumi menjadi instansi daerah terbaru di wilayah kerja Kantor Regional III BKN yang melaksanakan ekspose penerapan manajemen talenta ASN. Kegiatan ini dilaksanakan di BKN Pusat pada Kamis, 5 Februari 2026, dan dipimpin langsung oleh Wakil Kepala BKN, Suharmen, sebagai bagian dari evaluasi kesiapan instansi dalam mengimplementasikan manajemen talenta secara menyeluruh.
Dalam ekspose tersebut, Wakil Kepala BKN Suharmen menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk melihat kesiapan instansi dalam menerapkan manajemen talenta, mulai dari desain kebijakan hingga pemanfaatan sistem pendukung. Pemerintah Kota Sukabumi memanfaatkan aplikasi SIMATA BKN sebagai instrumen utama dalam pengelolaan talenta ASN, sehingga proses pengisian dan pengembangan jabatan dapat dilakukan secara lebih objektif dan berbasis data.
Suharmen menekankan bahwa manajemen talenta memberikan percepatan signifikan dalam pengisian jabatan. Jika mekanisme seleksi terbuka dapat memakan waktu hingga tiga bulan, pengisian jabatan melalui manajemen talenta dapat dilakukan maksimal dalam tiga hari karena kandidat pejabat telah tersedia dalam talent pool instansi. Selain itu, manajemen talenta memungkinkan instansi mengidentifikasi kompetensi dan potensi ASN yang masih perlu ditingkatkan, sehingga mendorong peningkatan kinerja dan pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Sukabumi terus melakukan pembenahan ke arah tata kelola pemerintahan yang lebih baik, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia ASN. Ia mengapresiasi perhatian dan pendampingan yang diberikan oleh BKN Pusat dan Kantor Regional III BKN. Hasil ekspose ini akan ditindaklanjuti dengan sejumlah perbaikan sesuai catatan BKN sebelum diterbitkannya surat rekomendasi penerapan manajemen talenta.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota Sukabumi Andang Tjahjandi menegaskan bahwa komitmen penerapan manajemen talenta telah diperkuat melalui pilar kelembagaan, yang dibuktikan dengan komitmen bersama Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi.
Turut hadir dalam kegiatan ini Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN Jumiati, Asesor Ahli Utama BKN Supranawa Yusuf, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Kepala BKPSDM Kota Sukabumi Taufik Hidayah dan jajaran, Ketua Tim Pembinaan Manajemen ASN Kanreg III BKN Rianty Noviasari, Analis SDM Aparatur Ahli Madya Kanreg III BKN Herdin Sagala, serta tim manajemen talenta BKN Pusat.
Melalui ekspose ini, BKN bersama Kantor Regional III BKN terus mendorong percepatan penerapan manajemen talenta ASN di daerah sebagai fondasi penguatan sistem merit, pengisian jabatan berbasis kompetensi, dan pengembangan karier ASN yang transparan dan berkelanjutan.tes
Hubungi Kami