Bandung— Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) melaksanakan kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 pada Rabu (4/1/26), bertempat di Aula Rama Shinta Kantor Regional III BKN. Kegiatan ini menjadi langkah awal sekaligus titik dimulainya pelaksanaan tugas dan target kinerja Kanreg III BKN sepanjang tahun 2026. Perjanjian kinerja ditandatangani oleh Kepala Kantor Regional III BKN bersama pejabat administrator, pejabat pengawas dan para ketua tim kelompok kerja.
Rangkaian kegiatan diawali dengan penyampaian laporan pelaksaan kegiatan oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanreg III BKN, Delpa Nopri Kasmi, S.H., M.Si. Dalam pemaparannya disampaikan bahwa kegiatan ini merupakan agenda rutin awal tahun yang menjadi dasar penyusunan dan pelaksanaan program kerja selama satu tahun ke depan. Pelaksanaan kinerja diharapkan dapat dilakukan secara proaktif, dengan tetap menyesuaikan kebijakan yang berlaku.
Pada pengarahan yang disampaikan oleh Kepala Kantor Regional III BKN, Wahyu, S.Kom., M.A.P., evaluasi terhadap pelaksanaan kinerja tahun 2025 yang telah berjalan dengan baik dan mencapai target secara maksimal. Beliau menegaskan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan komitmen bersama untuk bekerja secara optimal.
“Penandatanganan perjanjian kinerja bukan sekadar simbolis atau seremonial, tetapi merupakan komitmen kita bersama untuk mencapai target yang telah ditentukan dan bekerja sebaik-baiknya,” tegasnya.
Lebih lanjut disampaikan bahwa capaian positif pada tahun 2025 diharapkan dapat dipertahankan dan ditingkatkan pada tahun 2026, sejalan dengan visi dan misi BKN yang diturunkan hingga ke tingkat kantor regional. Sinergi dengan pemerintah daerah juga menjadi faktor penting dalam mendukung penerapan kebijakan dan pencapaian target kinerja bagi pegawai daerah.
Selain itu, seluruh ASN di lingkungan Kanreg III BKN diharapkan dapat bekerja secara cerdas, cepat, dan penuh semangat, khususnya di tengah tuntutan era digital yang berkembang pesat. Disiplin kerja yang dimulai dari hal-hal kecil serta pelaksanaan kegiatan rutin, seperti pengelolaan kenaikan pangkat dan pembinaan ASN, harus dilaksanakan secara optimal agar tidak menjadi permasalahan yang menahun. Sebagai penutup arahannya, Kepala Kanreg III BKN menyampaikan apresiasi atas dukungan, kolaborasi, dan sinergi seluruh jajaran Kantor Regional III BKN dalam mewujudkan kinerja yang optimal dan pelayanan terbaik kepada masyarakat ASN. mai/tes
Hubungi Kami