Bandung – Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (Kanreg III BKN) Bandung memfasilitasi pelaksanaan kegiatan Profiling ASN atau ProASN bagi instansi pemerintah di wilayah kerja Jawa Barat dan Banten. Kegiatan ini merupakan bagian dari program nasional BKN Tahun 2025 yang bertujuan mempercepat penyediaan data potensi dan kompetensi ASN secara digital, sebagai langkah strategis menuju penerapan Manajemen Talenta ASN yang terintegrasi.
Pelaksanaan ProASN di wilayah kerja Kanreg III BKN dijadwalkan berlangsung mulai 6 November hingga 13 Desember 2025, melibatkan lebih dari 15.000 ASN dari berbagai instansi daerah. Kegiatan dilaksanakan di beberapa titik lokasi, antara lain di Kantor Regional III BKN Bandung, UPSCPKP ASN Serang, serta sejumlah titik mandiri di instansi masing-masing seperti Kabupaten Majalengka, Kota Sukabumi, Kabupaten Garut, Kabupaten Bogor, dan lainnya.
Kegiatan perdana dimulai oleh Pemerintah Kota Cimahi pada Kamis, 6 November 2025, yang diikuti oleh 700 ASN selama dua hari pelaksanaan di Kanreg III BKN. Pembukaan kegiatan dilakukan secara resmi oleh Kepala Kanreg III BKN Bandung, Wahyu. Dalam arahannya, Wahyu menyampaikan bahwa ProASN merupakan bentuk transformasi sistem pengelolaan ASN yang lebih objektif, cepat, transparan, dan terstandar, serta tidak dikenakan tarif PNBP.

“Profiling ASN atau ProASN merupakan program prioritas nasional BKN Tahun 2025 untuk mempercepat tersedianya data potensi dan kompetensi ASN berbasis digital, dan pelaksanaannya tidak dikenakan tarif PNBP. Melalui ProASN BKN, penilaian dilakukan secara objektif, cepat, transparan, dan terstandar sehingga mampu memberikan gambaran akurat mengenai kemampuan ASN. Jadikan momen ini sebagai sarana refleksi diri sekaligus langkah strategis untuk meningkatkan kualitas diri dalam mengemban amanah sebagai pelayan publik,” ujar Wahyu.
Sementara itu, pada pelaksanaan ProASN untuk Pemerintag Kota Cimahi, Kanreg III BKN hadir melalui tim kerja yang dipimpin oleh Juwardi, mewakili Kepala Kanreg. Dalam sambutannya, Juwardi menyampaikan apresiasi atas kolaborasi dan komitmen Pemerintah Kota Cimahi dalam mendukung penyelenggaraan Profiling ASN perdana di wilayahnya.
“Kegiatan ini menjadi langkah penting untuk melengkapi profil potensi dan kompetensi ASN, sekaligus mendukung implementasi manajemen talenta nasional. Kami berharap setiap ASN dapat aktif memperbarui data kepegawaiannya di SIASN, karena kelengkapan data menjadi dasar penting bagi pengembangan karier dan promosi jabatan,” ungkap Juwardi dalam sambutannya di hadapan peserta.
Lebih lanjut, kegiatan ProASN di wilayah kerja Kanreg III BKN melibatkan 37 instansi pemerintah daerah, termasuk Pemerintah Provinsi Jawa Barat, Pemerintah Kota Bandung, Kabupaten Bandung, Kabupaten Karawang, Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Tasikmalaya, serta sejumlah instansi di Provinsi Banten seperti Kota Serang, Kabupaten Lebak, dan Kota Tangerang. Melalui fasilitasi ini, Kanreg III BKN berkomitmen mendukung percepatan digitalisasi layanan kepegawaian berbasis data potensi dan kompetensi ASN, sekaligus memastikan kualitas data ASN yang akurat sebagai fondasi penerapan Manajemen Talenta Nasional. tes

