Bandung – Kantor Regional III BKN Bandung memfasilitasi pelaksanaan Penilaian Kompetensi dengan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) bagi 147 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka. Kegiatan ini berlangsung pada Selasa (21/10/2025) di Ruang CAT Kanreg III BKN Bandung.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Kanreg III BKN, Wahyu, S.Kom., M.A.P., didampingi oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Majalengka, Ikin Asikin, serta Ketua Tim Kerja Pembinaan Manajemen ASN Kanreg III BKN, Rianty Noviasari.
Dalam arahannya, Wahyu menyampaikan bahwa pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi ini merupakan bagian penting dari implementasi manajemen talenta berbasis merit system, sebagaimana amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Ia menegaskan bahwa hasil asesmen kompetensi menjadi dasar dalam pengelolaan karier ASN yang objektif, transparan, dan terukur.
“Penilaian ini bukan sekadar formalitas, tetapi langkah nyata dalam membangun ASN yang kompeten, berintegritas, dan memiliki potensi kepemimpinan yang kuat. BKN terus berkomitmen mendukung penguatan sistem merit serta transformasi digital layanan kepegawaian berbasis one system, one data,” ujar Wahyu.
Melalui metode CACT BKN, pelaksanaan asesmen dilakukan secara digital sehingga hasil penilaian dapat diperoleh lebih cepat dan akurat. Selain itu, data kompetensi yang dihasilkan akan menjadi bagian penting dalam proses perencanaan dan pengembangan karier ASN di Kabupaten Majalengka.
Kegiatan ini menjadi wujud kolaborasi antara BKN dan BKPSDM Kabupaten Majalengka dalam membangun ASN yang unggul, profesional, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern.tes
Hubungi Kami